キャリアプランを成功させるためのアンケート活用術

1. はじめに

キャリアを計画的に築くためには、キャリアプランをしっかりと立てることが重要です。しかし、自分の適性や市場のニーズを把握せずに計画を立てると、思うように成長できなかったり、途中で方向性に迷ったりすることがあります。そこで役立つのが、「アンケート」の活用です。

アンケートを活用することで、客観的な視点から自己分析を行ったり、業界のトレンドを知ることができます。本記事では、キャリアプランを設計する際に役立つアンケートの種類や活用方法を詳しく解説します。

2. キャリアプランを立てる際にアンケートが重要な理由

キャリアプランを立てる際に、アンケートを活用すると次のようなメリットがあります。

2.1. 客観的な自己分析ができる

自己分析を行う際、自分の強みや弱みを正確に把握するのは簡単ではありません。しかし、適性診断アンケートなどを活用すれば、自分の性格やスキルを客観的に分析することができます。

2.2. 市場のニーズを把握できる

どの職種やスキルが求められているのかを知ることは、キャリアを計画する上で欠かせません。企業の採用アンケートや業界動向調査を活用することで、今後の市場の動向を予測し、適切なスキルを身につけることができます。

2.3. キャリアの方向性を明確にできる

アンケートを通じて、自分と同じ業界で働く人々の意見を参考にすることで、「自分が目指したいキャリアの方向性」が明確になります。

3. キャリアプランに役立つアンケートの種類

キャリアプランを作成する際には、さまざまな種類のアンケートが役立ちます。ここでは、主に活用できる3つのアンケートを紹介します。

3.1. 自己分析・適職診断アンケート

自分に適した職業や強みを知るためのアンケートです。以下のようなツールが人気です。

おすすめの自己分析アンケート

• リクナビNEXT「グッドポイント診断」
  → 無料で自分の強みを診断できる
• mgram（エムグラム）診断
  → 8つの性格特性を分析し、自己理解を深める
• ストレングスファインダー（有料）
  → 自分の強みを34の資質から診断する

3.2. 業界・市場動向アンケート

転職やキャリアアップを検討する際は、業界の成長性や市場のニーズを把握することが重要です。企業が実施しているアンケートや調査レポートを活用すると、どのスキルや職種が今後伸びるのかを知ることができます。

参考になる市場調査アンケート

• マイナビ転職「転職市場レポート」
  → 転職者の傾向や企業の採用ニーズを分析
• 経済産業省の「職業・キャリア形成調査」
  → 産業ごとの成長分野や求められるスキルが分かる
• LinkedIn「グローバルキャリアレポート」
  → 世界的なキャリアのトレンドを把握できる

3.3. 企業の採用アンケート

企業が求める人材像や、どのようなスキルが評価されるのかを知るためのアンケートです。特に、採用担当者向けの調査結果を参考にすると、企業がどのような人材を求めているかを把握できます。

企業採用アンケートの例

• DODA「企業が求めるスキルランキング」
  → 企業が重視するスキルや経験を知ることができる
• エン・ジャパン「面接でよく聞かれる質問調査」
  → 採用担当者がどのような視点で候補者を見ているのかが分かる

4. キャリアプランにアンケートを活用する方法

ステップ1：自己分析アンケートで自分を知る

まずは自己分析アンケートを活用し、自分の強みや適性を確認しましょう。診断結果をもとに、「自分に向いている職種」や「伸ばすべきスキル」を明確にします。

ステップ2：市場調査アンケートで業界のニーズを知る

次に、業界や市場のトレンドを把握するためのアンケートを活用します。例えば、IT業界やAI関連の成長が著しい場合、その分野でのスキルを磨くことが有利になるかもしれません。

ステップ3：企業の採用アンケートで求められるスキルを確認

企業がどのような人材を求めているのかを知ることで、キャリアの方向性を調整できます。たとえば、「リーダーシップを重視する企業が増えている」と分かれば、マネジメントスキルの習得を目標にすることができます。

ステップ4：キャリアプランを具体的に設計

• 短期目標（1年以内）：スキルアップのための学習を始める
• 中期目標（3年以内）：実務経験を積み、評価されるスキルを磨く
• 長期目標（5〜10年以内）：理想のキャリアポジションを目指す

このように、アンケート結果をもとにキャリアの計画を立てることで、より確実に目標に近づくことができます。

5. まとめ

キャリアプランを立てる際には、自分の強みや市場のニーズを正しく把握することが大切です。そのために、アンケートを活用することで、より客観的で実践的なキャリア戦略を立てることができます。

本記事のまとめ

✅ 自己分析アンケートで自分の適性を知る
✅ 業界動向アンケートで市場のニーズを把握する
✅ 企業採用アンケートで求められるスキルを確認する
✅ アンケートを基にキャリアプランを具体的に設計する

アンケートを活用しながら、自分に合ったキャリアプランを立て、より良い未来を実現しましょう！

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キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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