2025.02.23

キャリアプランを成功させる「Will・Can・Must」の考え方とは？

ライト

Contents

1. はじめに
2. キャリアプランを考える「Will・Can・Must」とは？
- 2.1. 「Will・Can・Must」の概要
3. 「Will・Can・Must」を活用したキャリアプランの立て方
4. 「Will・Can・Must」を活かしたキャリアアップのポイント
- 4.1. 「Can」を増やし、「Will」と「Must」に近づける
- 4.2. 環境を変えて「Will・Can・Must」のバランスを取る
5. まとめ
- 本記事のまとめ

1. はじめに

「どのようにキャリアを築いていけばいいのか？」
「自分の強みを活かしながら、成長できる仕事を見つけるにはどうすればいいのか？」

キャリアプランを考える際、多くの人がこのような疑問を持ちます。そんな時に役立つのが、「Will・Can・Must」のフレームワークです。

これは、自分の「やりたいこと（Will）」「できること（Can）」「求められること（Must）」を整理し、キャリアの方向性を明確にするための考え方です。本記事では、このフレームワークを活用してキャリアプランを設計する方法について詳しく解説します。

2. キャリアプランを考える「Will・Can・Must」とは？

2.1. 「Will・Can・Must」の概要

キャリアプランを考える際、この3つの要素をバランスよく整理することが重要です。

✅ Will（やりたいこと）：自分が本当にやりたいこと・情熱を持てる仕事
✅ Can（できること）：現在持っているスキル・経験・得意なこと
✅ Must（求められること）：市場や企業が求めているスキル・役割

この3つが重なる部分が、理想のキャリアの方向性になります。

3. 「Will・Can・Must」を活用したキャリアプランの立て方

3.1. ステップ1：自己分析を行う

まずは、自分の**「Will」「Can」「Must」**を整理することが重要です。それぞれの要素について、以下の質問に答えながら考えてみましょう。

✅ Will（やりたいこと）

自分はどんな仕事をしている時に楽しいと感じるか？
将来どんな働き方をしたいか？
どんな分野・業界に興味があるか？

✅ Can（できること）

今持っているスキルや資格は何か？
他人に評価されている能力や強みは？
過去の経験で成功したことは何か？

✅ Must（求められること）

会社や業界ではどのようなスキルが求められているか？
今後の市場で必要とされるスキルは何か？
企業のミッションや方針と自分のキャリアは合っているか？

3.2. ステップ2：「Will・Can・Must」のバランスを取る

自己分析ができたら、次は3つの要素のバランスを確認します。

📌 例：マーケティング職を目指す場合

項目	内容
Will（やりたいこと）	データを活用して顧客の行動を分析し、効果的なマーケティング戦略を立てたい
Can（できること）	ExcelやGoogleアナリティクスを使ったデータ分析が得意
Must（求められること）	デジタルマーケティング、SNS広告運用、SEOの知識が必要

この場合、「デジタルマーケティングの知識を身につける」ことで、「Will（やりたい）」と「Must（求められる）」のギャップを埋めることができます。

3.3. ステップ3：短期・中期・長期の目標を設定する

「Will・Can・Must」を整理したら、それを元に短期・中期・長期のキャリア目標を設定します。

🔹 短期目標（1年以内）：スキル習得・業務経験を積む
🔹 中期目標（3〜5年以内）：より高度なポジションに挑戦する
🔹 長期目標（5〜10年以内）：マネジメントや独立を視野に入れる

📌 例：マーケティング職のキャリアプラン

期間	目標	アクション
3ヶ月以内	マーケティングの基礎を学ぶ	オンライン講座を受講し、基礎知識を習得
6ヶ月以内	実務経験を積む	社内のマーケティング案件に関わる
1年以内	SNS広告運用を担当する	Facebook広告やGoogle広告の運用経験を積む
3年以内	マーケティングリーダーになる	SEOやデータ分析の専門知識を深め、チームを管理する
5年以内	マーケティング戦略を担当	企業のマーケティング戦略全体を企画・実行する

4. 「Will・Can・Must」を活かしたキャリアアップのポイント

4.1. 「Can」を増やし、「Will」と「Must」に近づける

「Will（やりたいこと）」と「Must（求められること）」が合致していても、スキル（Can）が不足している場合、まずは能力を向上させることが必要です。

✅ スキルアップの方法

資格取得（例：マーケティングならGoogle広告認定資格）
実務経験を積む（社内で新しい業務に挑戦）
オンライン講座・書籍での学習

4.2. 環境を変えて「Will・Can・Must」のバランスを取る

もし「Must（求められること）」と「Will（やりたいこと）」が大きくズレている場合、転職や異動を考えることも選択肢になります。

✅ 環境を変える方法

現職で異動を希望する（別の部署で新しい業務に挑戦）
副業・フリーランスで新しい経験を積む
転職を検討し、より自分の「Will」に合った仕事を探す

5. まとめ

「Will・Can・Must」を活用すれば、自分に合ったキャリアの方向性を明確にし、具体的なアクションを決めることができます。

本記事のまとめ

✅ 「Will（やりたいこと）」と「Can（できること）」、「Must（求められること）」のバランスが重要
✅ 自己分析を通じて、3つの要素を整理する
✅ 短期・中期・長期の目標を設定し、キャリアプランを具体化する
✅ スキルアップや転職など、適切なアクションを取ることでキャリアを成長させる

キャリアは一度決めたら終わりではなく、環境の変化に応じて柔軟に調整していくことが大切です。「Will・Can・Must」の考え方を活用し、理想のキャリアを実現しましょう！

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