キャリアプランにおけるスキルマップの活用方法：スキルの可視化で計画的に成長する
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営業事務のキャリアプラン｜成長するための戦略と例文付き解説
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はじめに
営業事務は、営業部門をサポートし、企業の売上向上に貢献する重要な役割を担います。
✅ 「スキルを磨いてキャリアアップしたい」
✅ 「事務職の専門性を高め、給与を上げたい」
✅ 「将来的には営業や総務、人事などの別職種にも挑戦したい」
と考える方も多いでしょう。
しかし、営業事務にはさまざまなキャリアパスがあるため、どのスキルを習得し、どの道に進むのかを明確にすることが大切です。
本記事では、営業事務のキャリアプランの立て方、必要なスキル、キャリアの選択肢、具体的なキャリアプランの例文を紹介します。
営業事務として成長したい方は、ぜひ参考にしてください！
1. 営業事務のキャリアパス
営業事務のキャリアパスには、大きく分けて**「事務職としてスキルアップする道」「営業職へ転向する道」「総務・人事・経理などの管理部門へ進む道」**の3つがあります。
| キャリアパス | 仕事内容 | 必要なスキル・資格 |
|---|---|---|
| 一般営業事務 | 受発注処理、請求書作成、営業サポート | 基本的なPCスキル、コミュニケーション力 |
| 営業アシスタント | 見積書作成、データ管理、クライアント対応 | 事務処理能力、営業スキル |
| 営業サポートリーダー | 事務チームの管理、業務改善提案 | マネジメント、リーダーシップ |
| 営業職へ転向 | 顧客との直接交渉、売上拡大 | 交渉力、提案力 |
| 総務・人事・経理へ転向 | 労務管理、経理処理、社内サポート | 労務・経理の専門知識 |
| 貿易事務・専門事務へ進む | 海外取引、貿易管理 | 英語力、貿易実務の知識 |
例えば、
**「営業事務 → 営業サポートリーダー → 事務マネージャー」**とキャリアアップする道、
**「営業事務 → 営業職 → 営業マネージャー」**と営業職へ転向する道、
**「営業事務 → 経理・総務 → 管理部門の責任者」**といった道もあります。
2. キャリアプランを立てる際のポイント
① 短期・中期・長期の目標を設定する
キャリアプランを考える際には、短期・中期・長期の目標を明確にすることが重要です。
| 期間 | キャリア目標 |
|---|---|
| 短期（1～3年） | 事務業務のスキルを習得し、営業部門のサポートを完璧にこなせるようになる |
| 中期（3～5年） | 業務改善や効率化を行い、リーダーやチーム管理を任される |
| 長期（5～10年） | 営業事務の責任者、または営業・管理部門へキャリアアップ |
例えば、「3年以内にExcelや業務システムのスキルを習得し、5年後には営業事務のリーダーとしてチームをまとめ、最終的には総務や経理の管理職を目指す」といった目標設定を行うと、成長の道筋が明確になります。
② 必要なスキルと資格を習得する
営業事務としてキャリアアップするためには、以下のスキルが求められます。
✅ PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Salesforceなどの業務システム）
✅ コミュニケーションスキル（営業担当者や顧客とのやり取り）
✅ マネジメントスキル（チームリーダー、業務改善の提案）
✅ 経理・貿易知識（請求書管理、貿易事務に関わるスキル）
また、以下の資格を取得するとキャリアアップに役立ちます。
| 資格 | 概要 | 推奨キャリアパス |
|---|---|---|
| MOS（Microsoft Office Specialist） | ExcelやWordの実務スキルを証明 | 事務職全般 |
| 日商簿記検定（3級・2級） | 経理・財務の基礎知識を学ぶ | 経理・総務職へ転向 |
| 貿易実務検定 | 貿易事務のスキルを学ぶ | 貿易事務 |
| 秘書検定 | ビジネスマナーや業務管理の知識 | 総務・管理職 |
例えば、「MOS資格を取得し、5年後には事務の管理職へステップアップする」といった具体的なプランを立てると良いでしょう。
3. 営業事務のキャリアプランの例文
例文1：営業事務としてリーダーを目指す場合
「私は現在、営業事務として受発注業務や請求書管理を担当しています。短期的には、Excelや業務システムのスキルを向上させ、業務効率を高めることを目標としています。
3年後には、チームリーダーとして後輩指導や業務改善に取り組み、5年後には営業部門全体のサポート業務を統括できる責任者として活躍したいと考えています。」
📌 キャリアパス：
営業事務 → 営業事務リーダー → 事務部門マネージャー
例文2：営業職へ転向する場合
「私は現在、営業事務として営業チームのサポートを担当していますが、将来的には営業職としてクライアントとの直接交渉に携わりたいと考えています。
短期的には、商品知識や提案資料の作成スキルを身につけ、3年後には営業職へ異動し、顧客対応を担当することを目標としています。5年後には営業リーダーとしてチームの売上向上に貢献したいと考えています。」
📌 キャリアパス：
営業事務 → 営業職 → 営業リーダー → 営業マネージャー
例文3：総務・経理職へ転向する場合
「私は現在、営業事務として請求書管理やデータ入力を担当していますが、将来的には総務・経理部門で会社全体の運営を支える仕事に携わりたいと考えています。
短期的には、日商簿記3級を取得し、経理の基礎を学ぶことを目標としています。3年後には経理業務にも携わり、5年後には総務・経理の責任者として会社の経営サポートに貢献したいと考えています。」
📌 キャリアパス：
営業事務 → 経理・総務 → 管理職
まとめ
営業事務のキャリアプランを立てる際には、
✅ 短期・中期・長期の目標を設定する
✅ 必要なスキルや資格を習得する
✅ 自分に合ったキャリアパスを選ぶ
計画的にキャリアを築き、営業事務としての成長を目指しましょう！
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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