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理想の「ありたい姿」から考えるキャリアプランの設計方法

ライト

1. はじめに

キャリアプランを考える際に、「どのような仕事をするか」や「どんなスキルを身につけるべきか」といった具体的なことに焦点を当てがちです。しかし、本当に充実したキャリアを築くためには、まず自分が将来どのような人生を送りたいのか、つまり「ありたい姿」を明確にすることが重要です。

「ありたい姿」とは、自分の価値観や理想を反映した生き方や働き方を指します。本記事では、理想の「ありたい姿」を明確にし、それに基づいたキャリアプランをどのように設計すべきかを詳しく解説します。


2. キャリアプランとは?

2.1. キャリアプランの定義

キャリアプランとは、将来的にどのような仕事をしたいのか、どのように成長していきたいのかを計画することです。短期・中期・長期の目標を立て、それに向かってスキルを習得し、経験を積みながらキャリアを築いていきます。

2.2. キャリアプランを立てるメリット

  • 明確な目標を持つことで、行動の指針ができる
  • 計画的にスキルを身につけ、成長できる
  • 転職や昇進のタイミングを適切に判断できる
  • 仕事のモチベーションが維持しやすい

しかし、こうしたキャリアプランを考える際に、「何をすべきか?」だけに焦点を当ててしまうと、本当に自分が望む生き方とずれてしまうことがあります。だからこそ、「ありたい姿」を明確にすることが重要なのです。


3. 「ありたい姿」を明確にすることの重要性

3.1. ありたい姿とは?

「ありたい姿」とは、自分が将来どのような人生を送りたいのか、どのような人間になりたいのかを示すビジョンです。単なる職業や役職ではなく、価値観やライフスタイルまで含めた理想の姿を考えることが大切です。

例えば、以下のような問いに答えてみましょう。

  • どんな働き方をしたいか?(例:リモートワーク、ワークライフバランスを重視)
  • どんなスキルや経験を持っていたいか?(例:グローバルに活躍、AI技術を駆使)
  • どのような人間関係を築いていたいか?(例:チームを率いるリーダー、専門分野の第一人者)

3.2. ありたい姿を考えるメリット

  1. キャリアの選択肢が広がる
    • 仕事を選ぶ際に、単なる収入や職種の枠を超えて、「自分に合った働き方」を見つけられる。
  2. ブレないキャリア選択ができる
    • 転職やキャリアチェンジを考えるとき、他人の意見やトレンドに流されず、自分にとって最適な道を選べる。
  3. モチベーションが維持しやすい
    • 目先の目標ではなく、長期的な「ありたい姿」に向かって努力できるため、継続的な成長が可能。

4. ありたい姿から逆算するキャリアプランの立て方

4.1. ありたい姿を明確にする

まず、自分がどのような働き方・生き方をしたいのかを具体的に考えます。以下の方法を使うと、より明確になります。

① 未来の自分を想像する

  • 「10年後、どんな自分でいたいか?」
  • 「どんな仕事をして、どんな人たちと働いているか?」
  • 「どんな生活を送っているか?」

② 自分の価値観を整理する

  • 「安定した仕事がいいのか?それともチャレンジングな環境がいいのか?」
  • 「収入を重視するのか?それともやりがいを重視するのか?」
  • 「自分にとって仕事とプライベートの理想のバランスは?」

4.2. ありたい姿を実現するためのスキルを洗い出す

ありたい姿が決まったら、それを実現するために必要なスキルや経験を整理します。

例えば、**「グローバルに活躍したい」**というありたい姿がある場合:

  • 必要なスキル:英語力、異文化理解、プロジェクトマネジメント能力
  • 必要な経験:海外研修や留学、グローバル企業での勤務経験
  • 短期目標:TOEIC 800点以上、異文化交流イベントに参加
  • 中期目標:海外プロジェクトへの参加、外資系企業への転職
  • 長期目標:海外拠点での勤務、国際的なキャリアの確立

4.3. キャリアプランを行動に落とし込む

ありたい姿と必要なスキルが整理できたら、具体的なアクションプランを作成します。

キャリアプランの例

期間目標アクション
1年以内ITスキルを習得するPythonを学習、資格取得
3年以内転職しキャリアアップ新しい業界へ挑戦、転職活動
5年以内リーダー職に就くマネジメント研修を受講、リーダー経験を積む
10年以内独立・起業する起業準備、ネットワーク構築

5. まとめ

キャリアプランを考える際、「どの職種が安定しているか?」といった外的要因に流されるのではなく、自分自身の「ありたい姿」を基準にキャリアを設計することが大切です。

本記事のポイント

キャリアプランを考える前に、自分の「ありたい姿」を明確にする
価値観や理想の働き方を整理し、それに基づいて必要なスキルを洗い出す
長期的な視点でキャリアの選択を行い、計画的にスキルを習得する
行動に落とし込み、段階的に目標を達成していく

「ありたい姿」を軸にキャリアプランを考えることで、自分らしく充実した働き方を実現できます。将来の理想像を描きながら、今からできることに少しずつ取り組んでいきましょう!

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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