キャリアプランを年表で可視化！効果的な作成方法と具体例を解説
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キャリアプラン案内所
プランナーのキャリアプラン｜成長するための戦略とキャリアパスの選択肢
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はじめに
「プランナー」と一言で言っても、その仕事内容は多岐にわたります。
広告・マーケティング業界では**「広告プランナー」「プロモーションプランナー」、
ゲーム業界では「ゲームプランナー」、
建築・都市計画分野では「都市計画プランナー」など、
それぞれの業界において企画・計画の立案を担う専門職**として活躍しています。
しかし、プランナーとしてキャリアを築くためには、
✅ どのようなスキルを身につければいいのか？
✅ どのようなキャリアプランを描けば、成長できるのか？
と悩む方も多いでしょう。
本記事では、プランナーのキャリアプランの立て方、必要なスキル、キャリアの選択肢、成功のための戦略と例文を詳しく解説します。
「プランナーとして成長し、将来の選択肢を広げたい」と考えている方は、ぜひ参考にしてください。
1. プランナーのキャリアパス
プランナーは、経験を積みながら専門性を高めるか、マネジメント職へ進むかの大きく2つの方向性があります。
| キャリアパス | 仕事内容 | 必要なスキル・経験 |
|---|---|---|
| アシスタントプランナー（新人） | 企画のサポート、資料作成、リサーチ業務 | 基本的な企画立案スキル、調査力 |
| プランナー（実務担当者） | 企画の立案、プレゼン、実施計画の策定 | プレゼン力、マーケティング知識 |
| シニアプランナー（リーダー職） | チームをまとめ、大規模なプロジェクトを担当 | プロジェクトマネジメント能力 |
| プロデューサー・ディレクター | 事業戦略や全体のプランニングを担う | 経営視点、戦略的思考 |
| 独立・フリーランス | 自分でクライアントを持ち、企画提案を行う | 交渉力、営業スキル |
例えば、広告業界では「アシスタントプランナー → プランナー → シニアプランナー → クリエイティブディレクター」、
ゲーム業界では「ゲームプランナー → シニアプランナー → プロデューサー」、
都市計画分野では「都市プランナー → シニアプランナー → コンサルタント」などのキャリアパスが考えられます。
2. キャリアプランを立てる際のポイント
① 短期・中期・長期の目標を設定する
キャリアプランを考える際には、短期・中期・長期の目標を設定し、段階的に成長できる計画を立てることが大切です。
| 期間 | キャリア目標 |
|---|---|
| 短期（1～3年） | 基本的な企画力を磨き、業界のトレンドを学ぶ |
| 中期（3～5年） | 大規模なプロジェクトを担当し、リーダーシップを発揮する |
| 長期（5～10年） | シニアプランナー、プロデューサー、フリーランスとして活躍する |
例えば、「3年以内にマーケティングの知識を深め、5年後にはチームを率いるシニアプランナーになる」といった目標設定が有効です。
② 必要なスキルと資格を習得する
プランナーとして成功するためには、以下のスキルを磨く必要があります。
✅ 企画立案スキル（リサーチ・市場分析・コンセプト設計）
✅ プレゼンテーション能力（クライアントや社内への提案力）
✅ マーケティング知識（データ分析、トレンド理解）
✅ プロジェクト管理能力（スケジュール・コスト管理）
✅ コミュニケーション能力（チーム内外との調整力）
また、以下の資格を取得すると、キャリアアップに役立ちます。
| 資格 | 概要 | 推奨キャリアパス |
|---|---|---|
| マーケティング検定 | マーケティング基礎を学ぶ | 広告・プロモーションプランナー |
| 中小企業診断士 | 経営戦略・マーケティングの専門資格 | コンサルタント、プロデューサー |
| PMP（プロジェクトマネジメント資格） | プロジェクト管理の国際資格 | プロジェクトマネージャー、ディレクター |
例えば、「マーケティング検定を取得し、広告プランナーとしてのスキルを強化する」といった具体的なアクションを設定すると良いでしょう。
3. プランナーのキャリアプランの例文
例文1：広告業界のプランナーとしてキャリアアップする場合
「私は現在、広告代理店のアシスタントプランナーとして働いています。短期的には、リサーチ力とプレゼン力を強化し、3年以内にクライアントの企画提案を担当することを目標としています。
5年後にはシニアプランナーとして、広告戦略全体を立案できる存在になり、最終的にはクリエイティブディレクターとして、業界をリードする仕事を目指しています。」
📌 キャリアパス：
アシスタントプランナー → プランナー → シニアプランナー → クリエイティブディレクター
例文2：ゲーム業界のプランナーとして成長する場合
「私は現在、ゲームプランナーとしてゲーム企画の立案や仕様作成に携わっています。短期的には、ゲームデザインの知識を深め、3年以内にメインプランナーとして企画の中心を担うことを目標としています。
5年後にはプロジェクト全体を管理するプロデューサーの役割を担い、将来的にはゲームスタジオのディレクターとして、新しいヒットタイトルを生み出すことを目指します。」
📌 キャリアパス：
ゲームプランナー → メインプランナー → プロデューサー → ディレクター
例文3：都市計画プランナーとして専門性を高める場合
「私は現在、都市計画プランナーとして、地域のまちづくりプロジェクトに関わっています。短期的には、建築・都市計画の知識を深め、3年以内にプロジェクトの中心メンバーとして提案ができるスキルを習得することを目標としています。
5年後には、シニアプランナーとして都市開発のプロジェクトをリードし、最終的にはコンサルタントとして幅広い案件に携わるキャリアを築きたいと考えています。」
📌 キャリアパス：
都市プランナー → シニアプランナー → コンサルタント
まとめ
プランナーとしてキャリアを築くには、
✅ 短期・中期・長期の目標を設定する
✅ 必要なスキルや資格を習得する
✅ 専門性を高め、マネジメントや独立の道も視野に入れる
計画的にキャリアを築き、自分だけの強みを活かしたプランナーの道を切り開いていきましょう！
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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