キャリアプランは嘘？意味がないと言われる理由と本当に役立つ活用法

1. はじめに

「キャリアプランなんて嘘だ」
「計画通りにいかないし、考えても意味がない」

こんな意見を耳にすることはありませんか？確かに、キャリアは予測不可能な要素が多く、立てた計画通りに進むとは限りません。しかし、それを理由に**「キャリアプラン＝嘘」**と考えるのは早計です。

実際には、キャリアプランを持つことには大きなメリットがあり、それをどう活用するかが重要なのです。本記事では、キャリアプランが「嘘」と言われる理由を分析し、どのようにすれば本当に役立つプランを立てられるのかを解説します。

2. なぜ「キャリアプランは嘘」と言われるのか？

キャリアプランが意味がない、嘘だと言われるのにはいくつかの理由があります。

2.1. 未来は予測不可能だから

「5年後、10年後の未来なんて誰にも分からない」という意見はもっともです。技術革新や社会の変化が激しい現代では、今ある仕事が将来も同じ形で存在するとは限りません。そのため、「キャリアプランを立てても無意味」と感じる人もいるでしょう。

📝 実例

• 10年前にはなかったAIエンジニアやYouTuberが、今では人気の職業になっている。
• 企業の働き方が変わり、リモートワークや副業が当たり前になった。

2.2. 計画通りに進まないから

「思い描いたキャリアプラン通りに進まなかった」という経験をした人も多いのではないでしょうか？
転職のタイミングや人間関係、企業の業績など、自分ではコントロールできない要因が多すぎるため、「計画を立てても意味がない」と思う人もいます。

📝 実例

• 希望する企業に就職できなかった
• 転職しようとしたら会社の待遇が改善され、残ることにした
• 思っていた仕事が合わず、キャリアチェンジを考えた

2.3. 企業の人事戦略に利用されているから

「キャリアプランを考えましょう」と言われるのは、企業が社員の成長を促すための人事戦略の一環であることが多いです。
しかし、実際には社員が思い描くキャリアよりも、企業の都合（人手が足りない部署への異動や、特定の業務への適性）に合わせたプランを求められることもあります。

📝 実例

• 「将来はマネージャーになりたい」と言ったら、実際には別の業務を任された
• キャリアプランを話しても、結局は会社の意向に従うしかなかった
• 上司が「とりあえず目標を書いておけばいい」と適当に扱っていた

3. それでもキャリアプランが必要な理由

「キャリアプランは嘘」と言われることがある一方で、適切に活用すれば自分の成長を加速させ、より良い選択をするための指針になります。

3.1. 目標があることで行動しやすくなる

キャリアプランがなければ、「とりあえず今の仕事を続ける」だけになりがちです。しかし、目標があると、それに向かって何をすべきかが明確になり、スキルアップの行動が取りやすくなります。

📝 実例

• 「3年以内に転職したい」 → 必要な資格やスキルを今から学ぶ
• 「5年後に独立したい」 → 副業を始め、経験を積む

3.2. 変化に対応しやすくなる

キャリアプランは「一度決めたら絶対に守らなければならないもの」ではなく、状況に応じて柔軟に変えることができる指針です。
変化があっても、プランがあればすぐに軌道修正ができます。

📝 実例

• 転職を考えていたが、社内の異動で希望の仕事に就けた → 計画を修正してキャリアを継続
• 市場の変化で求められるスキルが変わった → 新しいスキルを学び、方向性を変える

3.3. 自分の強み・価値を明確にできる

キャリアプランを考えることは、自分の強みや得意なことを整理する機会にもなります。
**「Will・Can・Must」**のフレームワークを使うと、バランスの良いキャリア設計ができます。

✅ Will（やりたいこと）：自分の興味・情熱を持てる分野
✅ Can（できること）：現在のスキル・得意なこと
✅ Must（求められること）：市場・企業が求めているスキルや役割

この3つが重なる部分を意識すると、現実的で実現可能なキャリアプランが作れます。

4. キャリアプランを「嘘」にしないための実践方法

「キャリアプラン＝嘘」にならないためには、柔軟に考えつつ、具体的な行動に落とし込むことが重要です。

4.1. 「短期・中期・長期」の目標を決める

キャリアプランを現実的なものにするためには、短期・中期・長期の3段階で考えるのが有効です。

4.2. 定期的に振り返る

1年に1回はキャリアプランを見直し、「今の方向性で問題ないか？」を確認しましょう。
**「目標を達成するために、何を変えるべきか？」**を考えることで、計画が現実的になります。

✅ 進捗を確認する（予定通りに進んでいるか？）
✅ 必要に応じて目標を修正する（環境の変化に対応できているか？）

5. まとめ

「キャリアプランは嘘」と言われることもありますが、実際には柔軟に活用すれば、キャリアの指針として大きなメリットがあります。

本記事のポイント

✅ キャリアプランが嘘と言われる理由は、「未来が予測できない」「計画通りに進まない」から
✅ 柔軟な計画を立てることで、キャリアの方向性を見失わずに済む
✅ 短期・中期・長期の目標を設定し、定期的に振り返ることで現実的なプランになる

キャリアプランを**「絶対に守らなければならない計画」ではなく、「変化に対応できる指針」**として活用し、理想のキャリアを築いていきましょう！

専門家へのキャリア相談で転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、転職相談の内容を詳しく知る

キャリアプラン案内所

キャリアプラン案内所

サイトの目的

キャリアプラン案内所

キャリア相談の内容

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

書類作成アドバイス

応募書類攻略

面接のアドバイス

面接のトリセツ

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。