銀行でのキャリアプラン:成長できるキャリアパスと成功のポイント
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キャリアプラン案内所
大和ハウス工業株式会社は、社員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、多様な支援制度や研修プログラムを提供しています。
社員が自身のキャリアを主体的に設計できるよう、キャリアデザイン支援制度を拡充しています。
新入社員研修やOJT制度、階層別研修など、多様な研修プログラムを通じて、社員のスキルアップをサポートしています。
キャリア採用で入社した社員に対しては、入社時研修やOJT、eラーニングを活用した業務知識の習得支援を行っています。
これらの取り組みにより、大和ハウス工業は社員のキャリアプランを多角的に支援し、成長を促進する環境を整えています。