クスリのアオキにおけるキャリアプラン：多彩なフィールドと早期キャリアアップの魅力

1. はじめに

株式会社クスリのアオキは、ドラッグストア業界で急成長を遂げており、社員一人ひとりの成長を重視した多彩なキャリアパスを提供しています。年齢や勤続年数に関係なく、意欲と実力次第で早期にキャリアアップが可能な環境が整っています。

2. 職務給制度による明確なキャリアアップ

クスリのアオキでは、職務内容に応じて給与が設定される職務給制度を採用しています。これにより、勤続年数や年齢に関係なく、キャリアアップに伴う報酬が明確となり、具体的な将来設計が可能です。

3. 多彩なキャリアフィールド

事業拡大に伴い、店長や本部のポストが続々と誕生しています。社員はスーパーバイザー、バイヤー、販促企画、MD（マーチャンダイザー）、レイアウト、教育、総務、経理・財務、経営企画など、多岐にわたる職種へのキャリアアップのチャンスがあります。

4. 調剤薬剤師のキャリアパス

調剤部門では、薬局併設店舗の拡大により、実力次第で早期に薬局長として活躍することが可能です。さらに、調剤スーパーバイザー（SV）や本社へのキャリアアップの機会も増えており、社員が成長し活躍できるフィールドが広がっています。

5. 早期キャリアアップの実例

入社後、約1年で小規模店舗の薬局長に昇格した社員もおり、希望次第で早期のキャリアアップが実現可能です。

6. まとめ

クスリのアオキは、社員の意欲と実力を尊重し、多彩なキャリアパスと明確な評価制度を提供しています。成長意欲のある方にとって、理想的な環境が整っている企業と言えるでしょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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