ライオン株式会社でのキャリアプランの考え方と成長戦略

ライオン株式会社は、歯磨き粉や洗剤、スキンケア製品など、日常生活に欠かせない消費財を提供する大手企業です。長い歴史を持ちながらも、イノベーションを重視し、SDGs（持続可能な開発目標）に積極的に取り組む企業文化を持つことで知られています。

そんなライオンでのキャリア形成を考える際、どのような成長の道筋を描くべきか、どのようなキャリアパスがあるのかを理解することが重要です。本記事では、ライオンのキャリアプランの特徴や成長戦略、スキルアップの方法について詳しく解説します。

1. ライオン株式会社の特徴とキャリアの魅力

（1）ライオンの企業理念と成長環境

ライオンは、「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」を企業理念に掲げ、歯磨き粉や洗剤などの生活必需品の開発・販売を行っています。

ライオンの主な強み

• ヘルスケア・オーラルケア分野のリーディングカンパニー
• 研究開発に強みを持ち、革新的な製品を生み出している
• ESG（環境・社会・ガバナンス）経営に注力
• 国内外で事業展開し、グローバル市場にも積極的に進出
• 働き方改革を推進し、多様なキャリア形成が可能

（2）ライオンでのキャリアの魅力

ライオンでは、**「社員一人ひとりの成長が会社の成長につながる」**という考えのもと、個々のキャリア開発を重視した環境を整えています。

• 幅広い職種があり、多様なキャリアパスが選択可能
• 社内研修やOJTが充実しており、スキルアップしやすい
• 海外勤務のチャンスもあり、グローバルなキャリアが築ける
• ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方が可能

ライオンでキャリアを築く際には、自分の適性や興味に合ったキャリアパスを考え、計画的にスキルを磨いていくことが重要です。

2. ライオンでの主なキャリアパス

ライオンでは、多様なキャリアパスが用意されており、個々のスキルや経験に応じて成長できる環境があります。

（1）営業職

ライオンの営業職は、ドラッグストアやスーパーなどの小売店向けのBtoB営業を行い、商品を提案・販売します。
また、消費者のニーズを分析し、マーケティング戦略の立案にも関わることができます。

キャリアステップ

• 営業担当 → チームリーダー → エリアマネージャー → 営業部長
• BtoB営業からマーケティングや商品企画へのキャリアチェンジも可能

必要なスキル

• 交渉力・コミュニケーション能力
• 市場分析力
• 販売戦略の立案スキル

（2）研究・開発（R&D）職

ライオンの製品は、消費者の健康や環境に配慮した革新的な技術が求められます。R&D職では、オーラルケア・スキンケア・洗剤などの新製品の開発を担当します。

キャリアステップ

• 研究員 → 主任研究員 → 研究開発マネージャー
• 専門技術を深める道 or 商品企画や事業開発へ転向する道がある

必要なスキル

• 化学・生物学・薬学の知識
• 分析力・実験スキル
• プロジェクトマネジメント力

（3）マーケティング・商品企画職

消費者のニーズを分析し、新しい製品の企画やブランディングを行う仕事です。CMやSNSを活用したプロモーション戦略も担当します。

キャリアステップ

• ブランドマネージャー → マーケティング部長 → 経営企画
• 営業や研究職から転向するケースもある

必要なスキル

• データ分析力
• 市場リサーチ力
• 広告・プロモーションの知識

（4）グローバルキャリア

ライオンは、東南アジアを中心に海外市場の拡大を進めています。海外勤務やグローバル戦略部門での仕事に挑戦する機会もあります。

キャリアステップ

• 海外営業 → 海外支社マネージャー
• グローバルマーケティング → 海外事業統括部門

必要なスキル

• 語学力（英語・現地語）
• 異文化理解
• 国際ビジネスの知識

3. ライオンでのキャリアプランの考え方

ライオンでのキャリアを成功させるためには、計画的にスキルを身につけることが重要です。

（1）キャリアプランを設計するポイント

• 短期目標（1〜3年）：基礎的なスキルを習得し、業務の流れを理解する
• 中期目標（3〜7年）：専門性を深め、リーダー職を目指す
• 長期目標（7年以上）：管理職や海外勤務など、より高度なキャリアを築く

（2）ライオンでのスキルアップ方法

• 社内研修やOJTを活用し、実践的なスキルを磨く
• 語学研修やグローバル人材育成プログラムに参加する
• 資格取得（マーケティング検定、中小企業診断士など）を目指す
• 他部門との交流を深め、キャリアの選択肢を広げる

4. まとめ

ライオン株式会社では、**「社員の成長が企業の成長につながる」**という考えのもと、個々のキャリア開発を支援する環境が整っています。

キャリアプランのポイント

• ライオンの多様なキャリアパス（営業・研究・マーケティング・グローバル）を理解する
• 短期・中期・長期の目標を設定し、スキルアップを計画する
• 研修や異動を活用し、自分に合ったキャリアを築く
• ライフイベントとキャリアの両立を考え、柔軟な働き方を選択する

ライオンでのキャリアを考える際は、**「自分がどの分野で貢献したいか」「どのようなスキルを伸ばしたいか」**を明確にし、計画的に成長していきましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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